SelloMayor Plata: RedSalud, por segundo año, líder en compromiso con las Personas Mayores

RedSalud eleva su compromiso con las personas mayores y alcanza el reconocimiento Plata en la Acreditación SelloMayor, consolidando su progreso frente al año pasado.

Este logro refleja un exhaustivo proceso de diagnóstico y evidencia acciones concretas que benefician tanto a pacientes como a colaboradores.

Acreditación SelloMayor Plata: un logro consecutivo que evidencia el compromiso

El sello “Empresa comprometida con las personas mayores” refleja la misión de RedSalud: promover una cultura inclusiva e intergeneracional, donde la experiencia, la colaboración y el aprendizaje mutuo son pilares para mejorar la vida de las personas mayores en todo el país.

El reconocimiento se basa en un análisis detallado que evalúa más de 350 indicadores organizados en cuatro dimensiones clave:

1. Visión Estratégica: integrar la longevidad como una oportunidad dentro de la estrategia corporativa.
2. Políticas Laborales: promover inclusión, desarrollo y bienestar de los colaboradores mayores.
3. Productos y Servicios: adaptar la oferta a las necesidades de los clientes mayores, garantizando accesibilidad y relevancia.
4. Comunicaciones: proyectar mensajes responsables que valoren a las personas mayores.

“Para nosotros es un tremendo honor ser parte de esta iniciativa. Llevamos casi tres años trabajando con SelloMayor y ser reconocidos por nuestras acciones concretas refleja el compromiso y dedicación de nuestro equipo en el trabajo diario”, asegura el Gerente General de RedSalud, Sebastián Reyes.

El valor de reconocer y respetar a las personas mayores

En Chile, el 18% de la población supera los 60 años y se proyecta que este grupo superará al de adolescentes en 2035.

En este contexto, RedSalud se posiciona como un aliado de la tercera edad, ofreciendo atención integral que fomenta un envejecimiento activo y saludable, con estrategias que impactan tanto a pacientes como a colaboradores.

Mercedes Rico, Gerente General de SelloMayor, destaca:

“Es relevante que las empresas de salud se sumen a este desafío. Nuestra población es cada vez más longeva y surgen nuevos retos en prevención; quienes atiendan mejor a este segmento serán pioneras”.

La cultura intergeneracional de RedSalud: experiencia y colaboración

El compromiso de RedSalud con las personas mayores se refleja en cada acción, donde pacientes, comunidad y colaboradores son protagonistas de iniciativas que promueven el envejecimiento saludable:

• Buen trato: Atención personalizada y personal capacitado en salud de personas mayores de 60 años.
• Prevención: Fomentando hábitos que contribuyen a una vida futura más saludable.
• Inclusión y accesibilidad: valoramos la experiencia y profesionalismo de colaboradores mayores de 60 años.

Iniciativas destacadas: compromiso en hechos concretos

• Panel de indicadores: reúne datos clave de pacientes +60 para mejorar decisiones.
• Contact Center 60+: atendido por y para personas mayores, premiado en 2024 por su atención especializada y cercana.
• Módulo de orientación en Clínica RedSalud Vitacura: atención cálida guiada por una ejecutiva mayor.

Ejemplo de inspiración 

Mabel Cárdenas, Coordinadora del Ciclo de Ingreso de Clínica RedSalud Magallanes, recibió el reconocimiento “Inspira Mayor” durante el Evento Anual de SelloMayor, destacando su trayectoria de 43 años en la institución. Sobre su premio, comenta:

"Me siento muy emocionada y agradecida. Seguir activa significa vivir el día a día, adaptarse a los cambios y dejar una semilla para las siguientes generaciones. Uno siempre está viva y debe disfrutar la vida minuto a minuto."

Mabel representa cómo las iniciativas de RedSalud no solo benefician a los pacientes, sino también a colaboradores mayores, reconociendo su experiencia y compromiso diario.

SelloMayor: nuestro compromiso continúa

Estas iniciativas consolidan la misión de RedSalud de crear espacios que aporten valor a las personas mayores y al sistema de salud nacional. La acreditación SelloMayor Plata confirma que el camino es el correcto.

“El desafío es seguir creciendo. Es fundamental crear un modelo de trabajo y de atención que permita brindar mejor salud a las personas y acompañarlas en su proceso de envejecimiento”, asegura Sebastián Gutiérrez, Jefe de Proyecto Centro de Adulto Mayor RedSalud.

Conoce nuestros programas de salud y chequeos preventivos diseñados especialmente para las personas mayores.