Firme con la Inclusión: RedSalud y su exitosa participación en Expo Inclusión 2025

RedSalud se unió a más de 100 empresas e instituciones comprometidas con la integración sociolaboral de personas con discapacidad y personas mayores en la octava versión de la Expo Inclusión. La red mantiene firme su misión: fomentar un entorno con oportunidades profesionales equitativas y accesibles.

Dos días de compromiso (8 y 9 de octubre)

Emplazados en el Centro Cultural Estación Mapocho los días 8 y 9 de octubre, empresas, instituciones del Estado, academia, emprendimientos y startups celebraron la Expo Inclusión, la feria laboral y encuentro de diversidad y participación más grande de Chile.

Durante las dos jornadas, más de 4.000 personas asistieron a charlas, talleres y experiencias integradoras. Esta instancia única impulsó la colaboración entre empresas para promover una transformación cultural, profesional, social y educacional en el país en torno a la diversidad y equidad.

“Para RedSalud, participar en estos espacios es una oportunidad valiosa. Nos permite conectar directamente con personas que buscan integrarse al mundo laboral, compartir nuestra cultura organizacional y promover un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso”, asegura Irma Ruiz de Gamboa, Coordinadora de Sostenibilidad de RedSalud.

Firma del compromiso con la inclusión

La inauguración de la exposición contó con la participación de autoridades como el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo; la ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro; el Director Nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad, Pedro Goic; entre otros.

En el evento se destacaron las instancias de integración laboral que van más allá de los requerimientos legales, pues estas transforman no solo vidas, sino también a la sociedad en su conjunto. Este cambio, además, requiere la colaboración activa de todos los actores del ecosistema de inclusión.

Con este objetivo, RedSalud se sumó a más de 40 empresas que firmaron la Declaración de las Empresas que Incluyen, un acto simbólico que refleja la búsqueda de construir un país más equitativo. 
Más allá del hito comunicacional que significó la firma, la materialización del compromiso de RedSalud es integral y se evidencia en acciones concretas como:

• Políticas de Diversidad e Inclusión
• Sensibilización y capacitación de los equipos
• Promoción de ambientes laborales libres de discriminación
• Fortalecimiento de políticas que garanticen igualdad de oportunidades para quienes trabajan en la red

Equipos en Acción: La representación de Atracción de Talento

RedSalud estuvo presente en la Expo Inclusión con un stand que permitió a los participantes conocer cómo se fomenta la incorporación laboral en la red y postular a distintos puestos de trabajo.

“Esta iniciativa nos permitió colaborar como equipo, recolectando información de posibles candidatos”, destacó Irma Ruiz de Gamboa.

Así, la red se posiciona como un espacio donde cada persona puede desarrollarse plenamente, aportar desde su experiencia y sentirse parte de un propósito común: brindar una salud de calidad, accesible y humana.

El Trabajo continúa: Próximos pasos

Tras la exitosa participación en la Expo Inclusión, desde el área de Atracción de Talento de RedSalud se impulsa la creación de una base de datos para consolidar la información de los candidatos recibidos, con el fin de reducir sesgos y ampliar el acceso a oportunidades.

“En RedSalud entendemos que la integración profesional requiere un trabajo sostenido en el tiempo. Por eso, continuaremos fortaleciendo las acciones que promueven la incorporación de personas con discapacidad y otros grupos subrepresentados en nuestra organización”, finaliza Pamela Ávila, Subgerente de Atracción de Talento.
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